为进一步加强学校退管理论研究工作，6月6号下午，校退管工作理论研究会工作会议在香樟苑304召开。理论研究会全体成员参加了座谈研讨，会议由离退休工作处副处长奚粉华主持。
会上，为加强研究队伍建设，为研究会增添新鲜血液，离退休工作处邀请五位刚退休的教授加入研究会，会议首先对五位教授表示热烈的欢迎。
校退管工作理论研究会组长丁光勋教授回顾了理论研究会成立十六年来在队伍建设、研究方向、获奖情况，以及对下阶段研究设想等进行了详细介绍。丁光勋谈到，理论研究会每年都取得很好的成绩，离不开关心老年事业的退休教师积极参与，离不开离退休工作处的支持。
理论研究会成员孙祥德老师在会上围绕推进退管理论研究会工作交流了感想。他谈到，做好退管理论研究要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》精神，要充分认识到有效的应对我国人口老龄化，事关国家发展全局，事关亿万百姓福祉，事关社会和谐稳定，对于全面建设社会主义现代化国家具有重要意义。面对新形势新任务新要求，退管理论研究在创新养老服务模式，加强失能老人照护服务和保障，扩大老年教育资源供给，提升老年文化旅游服务质量，强老年人权益保障等方面多加关注。
理论研究会成员们分享了各自在理论学习和研究实践中的心得体会，提出了许多具有创新性和前瞻性的意见和建议，大家纷纷表示，要结合自己的专业所长开展研究，不断提升退管理论研究的质量和水平。
理论研究会成员钱源伟从课题选题、评审要求、格式要求等方面谈了体会，布置了2024年由市退管会组织开展的庆祝新中国成立75周年征文活动情况。
会上，离退休工作处处长唐娟芳对理论研究会十多年来积极开展退管理论研究工作给予充分肯定，对老教授们辛勤耕耘、默默奉献、积极参与课题研究工作表示衷心感谢，向2023年度课题获奖的个人表示热烈祝贺。对于接下来理论研究会如何进一步推进工作，她谈到，一是要深刻认识开展退管理论研究的重要意义，面对深度老龄化社会，通过理论研究，要为上级决策提供高质量的理论支撑和依据，当好党、政府与退休老同志之间的桥梁纽带，为离退休服务管理工作高质量发展献计献策。二是退管理论研究要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强对党的创新理论学习，深入贯彻落实习近平总书记关于老龄工作的重要指示精神，要坚持问题导向，围绕老同志最关心、最直接、最现实的问题以及当前退管工作的难点、重点、热点问题开展研究。三是开展退管理论研究要注重协同，要把离退休思想政治建设、党建工作和老同志发挥作用、服务管理等工作有机结合，把相关条线课题研究结合起来，协同创造出更多高质量的研究成果。离退休工作处要多渠道、多方式为老同志开展研究提供坚实的服务保障。希望大家继续群策群力，发挥老同志各自特长，使得学校退管理论研究再上新台阶，为离退休工作的提质增效贡献理论研究会老同志的智慧和力量。
会上，对在2023年上海市退休职工管理研究会组织开展的优秀论文评奖活动中荣获奖项的个人进行了表彰。
