为深入推进学校退管工作理论与实践研究，充分调动退休教职工在老年工作理论研究中的积极性，3月 7日，校退管工作理论研究座谈会暨2025年课题布置会在香樟苑举行，会议由离退休工作处副处长奚粉华主持。
会上，离退休工作处处长唐娟芳首先对长期以来默默奉献在退管理论研究战线的各位老同志表示衷心感谢，她谈到，老同志们积极支持、认真参与、坚守与引领，为团队发展筑牢根基。同时，她代表离退休工作处对新加入理论研究会的老师表示热烈欢迎。她表示，理论研究会成立17年来，在一代代老同志的努力下，研究成果丰硕，为学校退管理论研究工作奠定了良好的基础。目前，我国老年群体规模大，人口老龄化事关国家发展全局、百姓福祉、社会和谐稳定，课题研究要把积极应对人口老龄化战略，把党和国家改革发展所需，以及老同志最关心、最直接的、最现实的重点问题等作为研究重点，服务广大的老同志，服务退管工作高质量发展。她希望理论研究团队各位老师在发挥专长的同时，携手合作，充分利用资源，深入开展相关课题研究，提供更多有价值的理论支撑与实践方案。离退休工作处继续为老同志们开展理论研究提供更多的服务保障。
理论研究会会长丁光勋教授回顾了历年来获奖课题，课题涵盖老年旅游开发管理、高校离退休党员作用发挥、居家养老等多个领域。针对2025 年课题研究工作，丁教授提出四点建议：一是鼓励成员结合专业撰写论文；二是倡导成员间、学科间合作调研，获取实际数据，避免空洞论述；三是选题要紧扣老年人需求与政府工作热点；四是从权益保障、心理关怀等多元视角探讨老年相关问题。
在热烈的讨论环节，理论研究会成员踊跃发言。大家表示，可依据自身专业特长，围绕老同志服务保障、权益维护、心理健康等方向开展课题研究；鉴于当前老龄化严重、养老问题亟待解决的现状，还可借鉴国外社会保障经验，结合国内实际开展研究，通过深入调研，从理论、可操作性等层面探索解决老年人面临的相关问题的有效策略。
本次会议的召开为更好地推进2025年退管课题研究工作明确了方向，接下来，理论研究会的老同志将围绕选定的课题，积极开展研究，力争形成高质量的研究成果，为离退休工作的高质量发展贡献更多的智慧与方案。
