10月29日，上海师范大学环境与地理科学学院关工分会举办了“新老传帮带，对话促成长”主题沙龙活动。此次活动特别邀请了孙伯坤、朱海森两位“五老”代表，与来自教学、科研及管理一线的青年教师面对面交流，共同探讨教育初心与育人使命。
座谈会上，孙伯坤老师深情回顾了自己八次工作调动的经历，始终秉持“组织叫我去哪里，我就去，我就好好地干”的坚定信念。他勉励青年教师：“是金子总会发光”，在任何岗位上都应脚踏实地、奋发有为。朱海森老师则从育人方法论出发，提出要处理好“教师与环境、教师与学生、教师与自我内心”这三对关系，倡导“做一行爱一行”的职业精神，引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观。
在交流环节，多位青年教师结合工作实际，分享了成长中的困惑与挑战。夏美华老师关注辅导员工作中事务性任务与学生关怀的平衡问题；缪圣老师询问如何协调教学与科研工作；孙雨涵、吴丽娟、康伟婷老师分别就行政岗位的职业规划、职业突破和工作效率提升等问题寻求建议。兼职辅导员曾俊钦结合当前就业形势，探讨了新时代青年如何在工作中既敢作敢为，又善作善为。
面对这些现实问题，“五老”代表们结合自身经历，给予了细致而深刻的回答。他们强调，青年教师要将个人发展融入国家教育事业大局，学会科学规划、抓住主要矛盾。在学生工作中，要始终“围绕学生、关照学生、服务学生”，于细微处见育人初心。他们鼓励大家要主动学习，并在实践中不断提升自我。
作为关工分会副主任，朱海森老师表示，学院关工分会将持续关注青年教师成长，通过多种方式为青年教师提供支持与引导。与会青年教师纷纷表示，此次活动不仅解答了工作中的具体困惑，更重要的是坚定了为党育人、为国育才的信念，为今后的个人发展指明了方向。
此次沙龙活动不仅是一次经验的传承，更是一场教育初心的接力。老教师们以“过来人”的经验，既给出具体工作方法，又传递“有理想、有目标”的职业追求，让在场青年教师深受启发。他们将以老教师为榜样，把此次交流的收获转化为工作动力，在教育岗位上坚守初心、砥砺前行。
学院关工分会表示将积极推动持续搭建新老教师交流平台，让“传帮带”的优良传统在教育实践中不断延续，助力更多青年教师成长成才。
